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私が人材紹介事業会社、絆コーポレーションを設立したのは2010年10月。2011年の元日、年賀状で設立のお知らせをしたことを鮮明に覚えています。
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あの日を境にさまざまなことが変わりました。
何よりも一人ひとりが「本当に大切なものは何か」を真剣に考えるようになりました。「絆」という言葉が日本中で叫ばれるようになったのも3.11以降です。

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大変な逡巡を経験しました。しかし新潟でリサーチを続けるうち、新潟に拠点を構え新潟の優良企業に優秀なスペシャリスト人材を紹介することで地域の「絆」をつないでいくこと、人材紹介事業を通じて地元貢献したい、という気持ちが強くなる一方でした。

東日本大震災では帰宅難民の問題がクローズアップされると同時に、いざと云う時、助け合える地域コミュニティの大切さが浮き彫りになりました。また家族の安否をすぐに確認できる「職住近隣」を求める人が都心でも増えたそうです。

こうした「地域社会や家族との属性」を求める気持ちは、あの日以来、間違いなく「働き方」の選択にも影響しました。
「働き方」を選ぶことは「生き方」を選ぶことだからです。

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ＵＩターンを求めるビジネスパーソンがいま、確実に増えています。中でもＵＩターンを希望する人々の「動機の変化」は見逃せません。

とりわけ若い世代に「地元への愛着と責任」を考え直し、「地域貢献をしたい」と考える人が増えているのです。

かつての「故郷に錦を飾る」という発想ではなく、もっと本質的なものを重要視したいというマインドセットが起きています。

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もうひとつ、忘れてはならないことがあります。 介護離職が年間10万人を超えました。仕事と子育ての両立支援だけでなく、親世代の介護支援は今後の日本でワーク・ライフ・バランスを考える上で無視できない問題です。

一方で少子高齢化が進む中、「事業承継者不足」という深刻な問題も浮上しています。この地元新潟でも国内外から高い評価を得ている優良企業がたくさんあるにもかかわらず、永続を目指す事業発展に欠かせない次世代リーダーの発掘がスムーズにできていない現実があります。

時代の潮流が変わりつつある今、地場の優良企業にこそ優秀な人材が必要です。紹介事業を介して人と人との「絆」をつないでいくことは「絆」を屋号にする私たちの使命です。

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私達は紹介事業を通じて、新潟の地域活性化に貢献することをお約束します。

私たちのミッションは人と事業の絆をつなぐことです。

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私たちは事業の永続に役立つ情報をお客様にお届けします。

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私たちは仕事と人生を心から楽しみ事業を通じて社会に貢献します。

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「サステーナブルな優良企業とスペシャリストの絆をつなぐ」
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新潟駅の南側に位置する新潟市中央区神道寺(かんどうじ)にあり、桜木ICから車で5分。
紫鳥線に面し、道路からの視認性も抜群。目の前にはスーパーウオロクがあり、買い物も便利。
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見事な桜を見せてくれます。
オープンで誰もが気軽に入れるような作りになっており、一見カフェと間違えてしまうほどの開放的な外観となっております。